Ufes inicia projeto-piloto para entrega de abafadores de ruído a estudantes com TEA ou TGD nos Restaurantes Universitários

26/02/2026 - 15:45  •  Atualizado 26/02/2026 18:47
Texto: Com informações da Diretoria de Gestão de Restaurantes     Edição: Thereza Marinho
Compartilhe
Imagem de um jovem almoçando em um self-service, usando um abafador de ruídos

A Diretoria de Gestão dos Restaurantes (DGR) da Ufes deu início a um projeto-piloto que disponibiliza abafadores de ruídos e protetores auriculares para estudantes com Transtorno do Espectro Autista (TEA) ou Transtorno Global do Desenvolvimento (TGD) que utilizam os Restaurantes Universitários (RUs). A iniciativa visa proporcionar um ambiente mais adequado e confortável para esse público durante as refeições.

Nesta fase inicial, o projeto contempla os estudantes do campus de Goiabeiras, onde 197 estudantes são cadastrados com TEA ou TGD. Para receber o equipamento, o aluno deve estar devidamente cadastrado no Núcleo de Acessibilidade da Secretaria de Inclusão Acadêmica e Acessibilidade (Siac/Ufes) e se dirigir à Sala de Atendimento ao Usuário (SAU) do RU de Goiabeiras para realizar a retirada.

Diálogo e acessibilidade

A implementação desta medida é fruto de conversas entre a Reitoria da Universidade e representantes estudantis. Em julho de 2025, a vice-reitora Sonia Lopes e representantes da Siac e da DGR se reuniram com membros do Diretório Central dos Estudantes (DCE) e do Coletivo Neurodivergente para definir melhorias estruturais e de convivência nos restaurantes da Universidade.

A entrega dos abafadores atende a uma demanda identificada em um estudo realizado pelo Coletivo, que apontou a necessidade de reduzir barreiras sensoriais nos espaços coletivos. Segundo a vice-reitora, a ação reafirma o compromisso da Ufes com uma gestão democrática e sensível às diversidades.

Além da distribuição dos abafadores, outras intervenções nos RUs estão previstas para este semestre, como adequação de acessos preferenciais e instalação de mesas acessíveis; capacitação dos trabalhadores dos RUs para o atendimento humanizado às diversidades; e disponibilidade de pessoal treinado nos três turnos de funcionamento.

Imagem gerada por inteligência artificial.

Categorias relacionadas